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派遣で働くには?

日頃から自分の能力がきちんと評価され、納得できる
仕事をしたいと望んでいる方々と、フジスタッフのお得
意先企業のニーズを結んだのが「人材派遣」というシ
ステムです。

フジスタッフでは、ご登録されたスタッフの皆さまに、
今までのご経験や専門技能を十分に発揮して頂ける
お仕事をご案内しております。 あなた自身の意志で
ワークスタイルを決め、派遣スタッフとしての自信と
責任を持ち、意欲的にお仕事に取り組む事で、充実
したワークライフバランスを送りましょう!

1.あなたの時間はあなたが決めます
「週3日はフルタイムで出勤、残りの2日は育児に専念して生活にメリハリをつけたい」
「夕方は保育園に子供を迎えに行くので早めに帰りたい」などワーキングマザーのご要望は
多種多様です。
そんな条件を満たしてくれるのが「派遣」というワークスタイルです。登録の際にはコーディ
ネーターに希望条件をご相談ください。あなたにピッタリな条件のお仕事が見つかるはずです。
2.やりたい仕事内容を選べます
職種や仕事内容、勤務条件などあなたの希望に合った仕事を、あなた自身が選べます。「出産前のキャリアを活かしたい!」という方や「新しい職種にチャレンジしたい!」という 方にはぴったりの働き方であるということが言えるでしょう。

3.ワーキングマザーを磨く、スキルも磨く
様々な職場で、様々な人間関係の中で自分を磨きながら、仕事もスキルアップ。 それも派遣の醍醐味です。 フジスタッフの研修制度を利用してさらにスキルも磨き、 余暇はスタッフ特典を利用してスポーツや家族旅行でリフレッシュ。フジスタッフでは、 ワーキングマザーライフを更に充実したものとするサポート体制も万全です。
4.「フルタイムでお仕事をしたい!」そんなママをサポートします
様々な職場で、様々な人間関係の中で自分を磨きながら、仕事もスキルアップ。 それも派遣の醍醐味です。 フジスタッフの研修制度を利用してさらにスキルも磨き、 余暇はスタッフ特典を利用してスポーツや家族旅行でリフレッシュ。フジスタッフでは、 ワーキングマザーライフを更に充実したものとするサポート体制も万全です。
高額になりがちな認可外保育園にお子さまを預けている就業中の皆さまに補助金制度を設けています。

  就業中の皆さまを対象に、「ピジョンウェンディ」によるベビーシッターサービスの割引制度を設けています。

     
フジスタッフでは全国の認可外保育園と 業務提携を行っております。入会金や利 用料金の割引等の特典が受けられます。

  フジビジネススクールではPC研修、ビジ ネスマナー研修を随時開催。 皆さまのブランクをサポートします。

新しい「転職」の仕方として注目されています
直接雇用することを前提に、一定期間派遣で働いた後、派遣スタッフと派遣先企業の双方が 合意すれば、派遣先企業の社員として採用される制度です。働いてみないと、実際の会社の 雰囲気や仕事内容を把握するのは難しいもの。紹介予定派遣は、派遣期間中に実際に仕事 を経験できるので仕事内容や会社が自分と合うかどうか見極めることができるというメリットが あり、新しい「転職」の仕方として注目されています。

>>>「紹介予定派遣」に関しての詳細はこちら

ワーキングマザー奮闘記

時間を上手に使い、家事を賢くこなしながら日々奮闘し続ける
ワーキングマザーの皆さまにインタビューしました!
>>>インタビューを読む


法律で定める一定範囲の方は、社会保険に加入しなくてはなりません
【社会保険加入対象者】
  • 2ヶ月を超えるお仕事で、1日または1週間の所定労働時間及び1ヶ月の所定労働日数が派遣先 事務所の正社員の4分の3以上の方
  • 法律で定める一定範囲の方は、社会保険に加入しなくてはなりません。フジスタッフの社会保険 に加入すると、全国約40ヶ所にある保養施設や、スポーツクラブが利用できます。
  • >>>「社会保険」に関しての詳細はこちら
    >>>「福利厚生」に関しての詳細はこちら

    登録拠点は全国に40箇所ございます。お近くの支店にてご予約下さい。
    その他、各支店ごとに「託児サービス付き登録会」「キャリアフレックス登録会」
    など、ママのニーズや、希望にお応えした登録会も開催しています。
    登録後は、ご希望にあったお仕事をご案内いたします。また就業開始から
    終了まで安心してお仕事していただけるよう、専任担当者がしっかりサポートいたします。