|
||||||||||||||||||||||||
日頃から自分の能力がきちんと評価され、納得できる フジスタッフでは、ご登録されたスタッフの皆さまに、 1.あなたの時間はあなたが決めます
「週3日はフルタイムで出勤、残りの2日は育児に専念して生活にメリハリをつけたい」
「夕方は保育園に子供を迎えに行くので早めに帰りたい」などワーキングマザーのご要望は 多種多様です。 そんな条件を満たしてくれるのが「派遣」というワークスタイルです。登録の際にはコーディ ネーターに希望条件をご相談ください。あなたにピッタリな条件のお仕事が見つかるはずです。 2.やりたい仕事内容を選べます
職種や仕事内容、勤務条件などあなたの希望に合った仕事を、あなた自身が選べます。「出産前のキャリアを活かしたい!」という方や「新しい職種にチャレンジしたい!」という
方にはぴったりの働き方であるということが言えるでしょう。
3.ワーキングマザーを磨く、スキルも磨く
様々な職場で、様々な人間関係の中で自分を磨きながら、仕事もスキルアップ。
それも派遣の醍醐味です。 フジスタッフの研修制度を利用してさらにスキルも磨き、
余暇はスタッフ特典を利用してスポーツや家族旅行でリフレッシュ。フジスタッフでは、
ワーキングマザーライフを更に充実したものとするサポート体制も万全です。
4.「フルタイムでお仕事をしたい!」そんなママをサポートします
様々な職場で、様々な人間関係の中で自分を磨きながら、仕事もスキルアップ。
それも派遣の醍醐味です。 フジスタッフの研修制度を利用してさらにスキルも磨き、
余暇はスタッフ特典を利用してスポーツや家族旅行でリフレッシュ。フジスタッフでは、
ワーキングマザーライフを更に充実したものとするサポート体制も万全です。
新しい「転職」の仕方として注目されています
直接雇用することを前提に、一定期間派遣で働いた後、派遣スタッフと派遣先企業の双方が
合意すれば、派遣先企業の社員として採用される制度です。働いてみないと、実際の会社の
雰囲気や仕事内容を把握するのは難しいもの。紹介予定派遣は、派遣期間中に実際に仕事
を経験できるので仕事内容や会社が自分と合うかどうか見極めることができるというメリットが
あり、新しい「転職」の仕方として注目されています。
法律で定める一定範囲の方は、社会保険に加入しなくてはなりません
【社会保険加入対象者】
登録拠点は全国に40箇所ございます。お近くの支店にてご予約下さい。 |
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||