子どもを認可外保育園にあずけています。本当は認可保育園が良かったのですが、定員が一杯で入園できませんでした。認可外だと保育料の負担が大きいので、料金の30%を補助してくれるフジスタッフの認可外保育料補助金制度は非常に助かっています。
また、病児保育の施設の定員は4人。今回は利用できましたが、もし満員だったら自分が仕事を休んで看病するしかない。子どもの熱が出そうだと思ったらすぐに予約するなど、先手を打つことが必要です。
今の職場で働き始めたとき、最初は子どものことで周囲に迷惑をかけていると思っていました。ですが、育児しながら働くことが“特別”ではなく、“普通”になっている職場で、私もシングルマザーだからといって特別扱いされることはありません。むしろ、働く1人の女性として見てもらえることがありがたいですね。お世話になっている分、仕事で貢献したい。今後も仕事に頑張っていきたいと思っています。
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